O Grupo Águia Branca é uma força destacada no setor de transportes do Espírito Santo. Seu início, lá nos anos 1950, foi marcado pela ambição de um grupo de visionários e, desde então, a empresa se expandiu para se tornar um conglomerado robusto, com sede em Cariacica. Hoje, as operações do Grupo Águia Branca se estendem por todo o Brasil, facilitando a mobilidade de milhares de pessoas e oferecendo uma gama diversificada de serviços.
Com uma clientela que já ultrapassa os 70 mil clientes em território nacional e uma frota de cerca de 10 mil veículos, este grupo emprega mais de 11 mil colaboradores, o que o transforma em um dos grandes empregadores do setor. Idealizado por Alylmer, Wander e Vallecio Chieppe, o grupo está em constante evolução. Vamos explorar, portanto, as vagas disponíveis, benefícios oferecidos e como participar do processo seletivo para uma das melhores empresas do país.
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VIXLogistica”>– VIX Logística:
Essa empresa se especializa em soluções logísticas, cuidando da gestão de frotas, movimentação de cargas e até mesmo do translado de pessoas, garantindo um alcance nacional com eficiência.
– Autoport:
A Autoport se destaca no transporte rodoviário de veículos, utilizando caminhões cegonha, garantindo que cada automóvel chegue ao seu destino com cuidado e precisão.
SavanaVeiculosVitoriaDieseleVitoriaMotors”>– Savana Veículos, Vitória Diesel e Vitória Motors:
Essas três concessionárias Mercedes-Benz oferecem uma gama completa de serviços, desde mecânica e elétrica até a venda de pneus, peças e, claro, veículos. Estão localizadas no Paraná, Espírito Santo e São Paulo, proporcionando uma rede de serviços abrangente.
Uma das iniciativas mais legais do Grupo Águia Branca é seu programa Jovem Aprendiz. A companhia tem um compromisso com a formação de jovens, oferecendo posições destinadas a adolescentes em processo de aprendizagem.
Para participar, é preciso ter entre 14 e 24 anos, estar cursando o ensino médio ou técnico e, preferencialmente, ser de baixa renda. O contrato de trabalho pode durar até 1 ano e meio, com a chance de efetivação no final do processo.
A contratação acontece com carteira assinada, e os jovens têm direito a férias que coincidem com o período escolar. Além disso, recebem benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e um salário que respeita as práticas do mercado.
Como editor do blog “WeBlogger”, minha formação em Sistemas para Internet me traz uma perspectiva única sobre as tendências tecnológicas e online. Estou empenhado em fornecer conteúdo relevante e atualizado para nossos leitores, ajudando-os a descobrir os melhores produtos e serviços disponíveis no mercado.
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